Transparencia

La interacción de la industria con los profesionales sanitarios tiene una influencia muy positiva en el tratamiento de los pacientes y en el valor de la investigación. Como proveedores de servicios sanitarios, tanto los profesionales como las organizaciones dedicados al cuidado de la salud, nos ofrecen una visión independiente y un conocimiento profundo del comportamiento de los pacientes y de la gestión de las enfermedades. La capacidad de acceder a este conocimiento tiene un papel crucial en guiar los esfuerzos de la industria para mejorar la calidad del cuidado al paciente y las opciones de tratamiento. Y es por ello que, tanto los profesionales como las organizaciones sanitarias, deben ser compensados adecuadamente por sus contribuciones, así como por los servicios que prestan a la industria.

Estas interacciones deben llevarse a cabo con integridad y transparencia. Apoyamos, y hemos adoptado voluntariamente, las prácticas incluidas en el capítulo de Transparencia del Código de la European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations (EFPIA), además de seguir la guía sobre transparencia de MedTech Europe en tanto miembros que somos de la misma. De la misma forma, apoyaremos cualquier código que pudiera ser de aplicación en otros países que promulguen informes de transparencia.

Sobre la base de los códigos de EFPIA y MedTech Europe, Grifols publica la Nota Metodológica, así como los informes específicos por país correspondientes a las transferencias de valor efectuadas por Grifols a favor de profesionales sanitarios y organizaciones sanitarias durante los periodos 2019, 2020 y 2021.

Los requisitos legales de transparencia que son de aplicación también se indican a continuación como, por ejemplo, la ley de transparencia de pagos a médicos (Physician Payments Sunshine Act) emitida en los Estados Unidos.

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Código de Conducta y Política Anticorrupción

El Código de Conducta de Grifols es la expresión de nuestros principios de comportamiento en las actividades de la compañía. Estas pautas generales regulan la conducta de Grifols y de todos sus empleados en el cumplimiento de sus funciones y en sus relaciones profesionales, actuando de acuerdo con las leyes de cada país donde opera la compañía.

Nuestra Política Anticorrupción representa una guía a seguir por todos los directivos, empleados y órganos de administración de Grifols S.A., así como por sus filiales y compañías participadas a nivel mundial, además de por terceros (conforme se define dicho término en la política de Grifols). Esta política asienta unos estándares apropiados de conducta para la interacción con funcionarios públicos y otras personas físicas pertenecientes al sector privado.

Salud y seguridad

Un puesto de trabajo saludable y sin riesgos es parte del compromiso de Grifols con sus profesionales, tal y como expresa la Política de Seguridad y Salud de la compañía. Esta política se basa en la aplicación de manera continua de los más exigentes criterios de gestión de la prevención y seguridad en el trabajo. Las actividades en el ámbito de la salud y la seguridad, integradas en el programa de gestión, se llevan a cabo a todos los niveles de la organización.

La Política de Seguridad y Salud de Grifols garantiza que los procesos de salud integrados por las empresas del grupo en España, por sus filiales internacionales y por las empresas colaboradoras, se llevan a cabo cumpliendo los reglamentos, normas y disposiciones de las legislaciones nacionales aplicables en cada país, cumplimentadas con la normativa de seguridad propia.

 

Política de Salud y Seguridad