Transparencia

La interactuación entre la industria y la profesión médica tiene una influencia muy positiva en el tratamiento del paciente y en el valor de la investigación. Como proveedores del ámbito de la salud, tanto los profesionales como las organizaciones del sector nos ofrecen una visión independiente y un conocimiento profundo del comportamiento de los pacientes y de la gestión de las enfermedades. La capacidad de acceder a este conocimiento es crucial para guiar los esfuerzos de la industria con el fin de mejorar la calidad del cuidado al paciente y las opciones de tratamiento. Y es por ello que, tanto los profesionales como las organizaciones sanitarias, deben ser compensados adecuadamente por sus contribuciones, así como por los servicios que prestan a la industria.

Las interactuaciones industriales con los profesionales médicos y las organizaciones deben llevarse a cabo con integridad y transparencia. Apoyamos y hemos adoptado voluntariamente las prácticas incluidas en el nuevo Código de Transparencia de la EFPIA. Y continuaremos apoyando cualquier código que pueda ser de aplicación en otros países que promulgue informes de transparencia.

Basados en el indicado Código de Transparencia de la EFPIA, Grifols publica la Nota Metodológica, así como los informes específicos por país correspondientes a las transferencias de valor efectuadas por la compañía a favor de profesionales y organizaciones sanitarias durante los periodos 2015, 2016 y 2017.

Seleccionar país

Código de conducta y política anticorrupción

El Código de Conducta de Grifols es la expresión de nuestros principios de comportamiento en las actividades de la compañía. Estas pautas generales regulan la conducta de Grifols y de todos sus empleados en el cumplimiento de sus funciones y en sus relaciones profesionales, actuando de acuerdo con las leyes de cada país donde opera la compañía.

Nuestra Política Anticorrupción representa una guía a seguir por todos los directivos, empleados y órganos de administración de Grifols S.A., así como por sus filiales y compañías participadas a nivel mundial, además de por terceros (conforme se define dicho término en la política de Grifols). Esta política asienta unos estándares apropiados de conducta para la interacción con funcionarios públicos y otras personas físicas pertenecientes al sector privado.

INFORME DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2017

Un compromiso con la transparencia

Un análisis en profundidad de nuestras actividades principales en 2017 y el impacto sobre los grupos de interés, en el marco de los valores y compromisos corporativos de Grifols.

Salud y seguridad

Un puesto de trabajo saludable y sin riesgos es parte del compromiso de Grifols con sus profesionales, tal y como expresa la Política de Seguridad y Salud de la compañía. Esta política se basa en la aplicación de manera continua de los más exigentes criterios de gestión de la prevención y seguridad en el trabajo. Las actividades en el ámbito de la salud y la seguridad, integradas en el programa de gestión, se llevan a cabo a todos los niveles de la organización.

La Política de Seguridad y Salud de Grifols garantiza que los procesos de salud integrados por las empresas del grupo en España, por sus filiales internacionales y por las empresas colaboradoras, se llevan a cabo cumpliendo los reglamentos, normas y disposiciones de las legislaciones nacionales aplicables en cada país, cumplimentadas con la normativa de seguridad propia.