Grifols dobla en el último año las plazas de su programa de FP Dual

Barcelona, 26 de mayo de 2026 – Grifols (MCE:GRF, MCE:GRF.P, NASDAQ:GRFS), compañía global del sector salud líder en producción de medicamentos derivados del plasma, ha organizado hoy en su sede de Sant Cugat del Vallès (Barcelona) la jornada ‘FP Dual. Compartiendo experiencias’, un encuentro que ha reunido a empresas, administraciones y centros educativos con el objetivo de compartir casos de éxito, fortalecer la colaboración y alinear la formación con las necesidades reales de la industria.

La jornada ha contado con la presencia del secretari de Treball i Empresa de la Generalitat de Catalunya, Francisco Ramos, el secretari de Formació Professional de la Generalitat de Catalunya, Francesc Roca, representantes de los Ayuntamientos de Granollers y Rubí, empresas como Seidor, Mutua de Terrassa, Galenicum, Synerkos, Inibsa, Moehs o Coma y Riba, así como responsables territoriales y de coordinación de Formación Profesional.

La FP Dual (Formación Profesional Dual) es un modelo educativo que combina la formación teórica en el centro educativo con el aprendizaje práctico directamente en una empresa. Su objetivo es ajustar los estudios a las necesidades del mercado laboral y se estructura en dos modalidades principales: Dual General, en la que el alumno realiza estancias en la empresa que ocupan entre el 25% y el 35% de la duración total del ciclo, y Dual Intensiva, en la que el tiempo que pasa en la empresa supera el 50%.

Durante el encuentro, los asistentes han intercambiado experiencias y han participado en mesas de trabajo para abordar los retos de este modelo educativo, que, según los expertos, se ha consolidado como una las principales vías de acceso a talento técnico.

El doble de estudiantes el último año

Grifols, que cuenta con el programa FP Dual desde 2022, ha pasado de contar con 8 estudiantes a 46. El último año ha doblado el número de alumnos respecto el año anterior. El programa se ha implantado en distintas áreas de la compañía, como Producción, Calidad, Ingeniería, Mantenimiento, IT, Finanzas e I+D.

Ernest Plà, VP Corporate Talent & Organization de Grifols, ha dicho: “El programa FP Dual es una de las principales palancas de atracción, desarrollo e inclusión de talento en Grifols. A través de este modelo, la compañía refuerza su compromiso con la sociedad facilitando el primer acceso al mercado laboral, conectando el mundo académico con el entorno empresarial y formando perfiles alineados con las necesidades reales del negocio”.

El porcentaje de incorporación de los estudiantes a la compañía tras finalizar el programa también dibuja una curva ascendente: del 75% en el curso 2022/2023 al 77% en 2023/2024 y al 88% en 2024/2025. De esta forma, la FP Dual se consolida como una de las principales vías de captación de talento técnico cualificado en Grifols.

Un modelo intensivo de 1.000 horas con tutorización interna

El 95% de los estudiantes que pasan por el programa lo hacen en la modalidad DUAL Intensiva (aproximadamente 1.000 horas en empresa, frente a las más de 500 horas de la modalidad General). Esta dedicación reforzada permite un aprendizaje más profundo y favorece la posterior incorporación del alumnado a la plantilla. Cada estudiante cuenta con un tutor interno profesionalizado de Grifols, con un plan formativo definido y con seguimiento coordinado entre la empresa, el centro educativo y la Generalitat de Catalunya.

La apuesta de la compañía por el programa responde a la necesidad de abordar retos como la estabilización de la plantilla, la alineación de la formación con los requerimientos de los puestos de trabajo o la búsqueda de talento joven. La FP Dual ofrece respuesta estas necesidades reduciendo la brecha entre la educación y la industria.

Un programa alineado con el nuevo marco legal de la FP

El crecimiento del programa coincide con la transformación profunda del modelo de Formación Profesional en España. Desde septiembre de 2024, en aplicación de la LO 3/2022, toda la FP tiene carácter dual obligatorio en el primer curso de los ciclos de Grado Medio y Superior, los alumnos se incorporan a la empresa desde el primer año, y la empresa pasa a ser corresponsable de la formación. Grifols se anticipó a este cambio normativo y hoy se posiciona como referente del modelo en Cataluña y en el sector de las ciencias de la vida.

La compañía colabora estrechamente con centros de FP, con el Departament d’Educació i Formació Professional de la Generalitat de Catalunya, y participa en espacios de intercambio de buenas prácticas con otras empresas. La hoja de ruta pasa por seguir ampliando el número de centros colaboradores, incorporar nuevas especialidades e integrar progresivamente el programa en la narrativa de diversidad, inclusión y talento del futuro de la compañía.