Grifols destaca la aceleración de sus resultados operativos y reitera su sólido compromiso con la reducción de la deuda

Barcelona, 16 de junio de 2022.- Grifols (MCE: GRF, MCE: GRF.P, NASDAQ: GRFS), compañía global del sector salud líder en la producción de medicamentos plasmáticos, ha destacado hoy, en su Junta General Ordinaria de Accionistas del ejercicio 2022, la aceleración de los resultados financieros y la mejora operativa de la compañía, al tiempo que ha reiterado su compromiso con la reducción de la deuda.

En total, ha contado con la representación de 568 accionistas, titulares de 321,52 millones de acciones de Clase A, que representan el 75,5% del capital social de la compañía con derecho a voto.

Todos los puntos del orden del día sometidos a votación han sido aprobados por los accionistas, incluyendo las cuentas anuales y los informes de gestión, así como la reelección de Raimon Grifols, Tomás Dagá, Carina Szpilka, Íñigo Sánchez-Asiaín y Enriqueta Felip como miembros del Consejo de Administración. También han sido ratificadas la política de remuneración de los consejeros ejecutivos, el plan de incentivos a largo plazo basado en la concesión de opciones sobre acciones para aproximadamente 220 empleados de Grifols y la concesión de opciones sobre acciones para el presidente ejecutivo y consejero delegado de Grifols, Thomas Glanzmann.

2022 marcó un punto de inflexión para Grifols

Grifols obtuvo una sólida mejora de sus resultados financieros en 2022. Los ingresos alcanzaron 6.064 millones de euros, mostrando un incremento del 12,4% cc¹ en relación a 2021, apoyados por una robusta demanda subyacente, un fuerte desempeño de Biopharma, precios, mix de producto y una contribución positiva de Biotest. El resultado operativo (EBITDA) ajustado ascendió a 1.247 millones de euros, con un margen del 20,6% impulsado por la dilución de los costes operativos, una estricta disciplina de costes y la priorización de proyectos de I+D, que contribuyeron a compensar parcialmente el coste por litro de plasma.

En el año 2022 se constató la recuperación de las donaciones de plasma, que aumentaron un 25% respecto al año anterior y permitieron a la compañía centrarse en optimizar estratégicamente su red de centros de plasma con el objetivo de expandir sus márgenes operativos. Como resultado, el coste por litro de plasma (CPL) se redujo un 10% a cierre del año². Este descenso se enmarca en el plan de mejoras operativas, que impulsará un ahorro de costes en efectivo anualizado de más de 450 millones de euros.

En el primer trimestre de 2023, el objetivo del plan de mejoras operativas aumentó en 50 millones de euros y más del 80% de las iniciativas estaban ya ejecutadas. A día de hoy, prácticamente se ha completado el 100%. Como consecuencia, el CPL ha seguido mejorando, mostrando una reducción del 15%³ impulsada por la compensación a los donantes.

La compañía trabaja para alcanzar un ratio de apalancamiento de 4,0x en 2024, que disminuyó a 7,0x a cierre del primer trimestre de 2023 desde 9,0x en el primer semestre de 2022, principalmente por la mejora orgánica del EBITDA y una mejor gestión de los inventarios.

Estos resultados reflejan los sólidos fundamentales de Grifols y constatan que la compañía sigue ejecutando con éxito sus prioridades. Grifols sigue centrada en aumentar sus ingresos de forma sostenible, expandir sus márgenes y reducir su ratio de endeudamiento, mientras continúa generando valor para todos sus grupos de interés.

“Durante el ejercicio 2022, el compromiso de Grifols con el bienestar de nuestros donantes, pacientes y con todos nuestros grupos de interés ha hecho posible convertir los desafíos en oportunidades e impulsar a la compañía hacia una clara transformación. Una nueva organización y estructura de liderazgo, con una cultura del desempeño fortalecida y un plan de mejoras operativas que resultará en más de 450 millones de euros en ahorro de costes en efectivo, nos permitirá acelerar esta mejora de resultados.

Asimismo, resulta especialmente significativo el progreso que hemos hecho en lo que va de año para impulsar nuestro crecimiento sostenible y una mejora sustancial de nuestra rentabilidad”, afirma Thomas Glanzmann, presidente ejecutivo y consejero delegado de Grifols, durante la Junta General de Accionistas.

La compañía sigue avanzando en su cartera de innovación y ensayos clínicos abarcando sus cuatro áreas terapéuticas clave: inmunología, neurología, neumología y hematología. Cabe destacar el desarrollo de nuevas oportunidades para el uso de inmunoglobulinas en inmunodeficiencias secundarias (IDS), así como la ampliación de su alcance a través de nuevas proteínas plasmáticas y recombinantes.

Además, se espera que las nuevas proteínas de Biotest, fibrinógeno y Trimodulin, cuyos ensayos clínicos están en fase III, impulsen el crecimiento de los ingresos y la expansión de los márgenes de forma significativa a medio plazo.

Refuerzo del gobierno corporativo

Partiendo de lo construido en 2022, en el primer trimestre de 2023 Grifols también ha realizado cambios en sus órganos ejecutivos de gobierno.

El Consejo de Administración de Grifols consolidó las funciones de presidente ejecutivo y consejero delegado (CEO) en Thomas Glanzmann, al tiempo que la oficina de Co-CEO ha transitado al Senior Executive Leadership Team (SELT), liderado por él mismo e integrado por Raimon Grifols, Chief Corporate Officer (CCO); Víctor Grifols Deu, Chief Operating Officer (COO); y Alfredo Arroyo, Chief Financial Officer (CFO).

Las responsabilidades del SELT incluyen la asignación de capital, definición de la estrategia, comunicación, políticas de recursos humanos, resultado del negocio y supervisión de proyectos y prioridades clave.

La compañía también está comprometida con promover una cultura del desempeño centrada en la ejecución, la eficiencia, la eficacia y la responsabilidad. Para ello, ha introducido nuevos planes de incentivos a corto y largo plazo más alineados con los intereses de sus accionistas.

Pleno compromiso con la sostenibilidad y alcance ESG

El desempeño y los principales hitos de la compañía en materia de ESG, así como los indicadores de información no financiera y de sostenibilidad, han sido presentados en la Junta General de Accionistas de Grifols y refrendados por sus accionistas.

Durante la Junta, la compañía ha destacado el papel fundamental de los más de 920.000 donantes de plasma de Grifols, cuya generosidad ha permitido tratar a más de 800.000 pacientes en 2022. Para ello, todas y cada una de las personas del grupo desarrollaron un trabajo esencial, haciendo posible la producción y distribución de los medicamentos plasmáticos de forma responsable y ética. Esto ha permitido a Grifols generar valor más allá del beneficio económico. En total, la compañía ha generado cerca de 5.200 millones de euros de impacto social en los donantes y comunidades de donantes y más de 23.800 millones de euros en los pacientes, así como un impacto económico total de 9.600 millones de euros. Además, ha creado 193.000 puestos de trabajo en 2022, incluyendo empleo directo, indirecto e inducido.

En 2021, la compañía desarrolló una hoja de ruta ambiciosa para los próximos años: la Agenda Grifols 2030, que incluye 30 objetivos corporativos basados en los seis pilares estratégicos del Master Plan de Sostenibilidad. Grifols ha anunciado en la JGA que ha hecho un sólido progreso en la consecución de estos objetivos, alcanzando un grado de cumplimiento superior al 90%.

Para más información consultar: Informe Anual Integrado y de Sostenibilidad 2022 de Grifols

Aprobación de los puntos del orden del día

La Junta General de Accionistas se ha celebrado de forma híbrida, por lo que se ha facilitado tanto la presencia física de los accionistas o sus representantes como la asistencia telemática mediante conexión remota y retransmisión en directo, al amparo de lo previsto en los estatutos.

Entre los puntos del orden del día ratificados por los accionistas destacan:

• La aprobación de las cuentas anuales individuales y consolidadas, así como el estado de información no financiera consolidado.
• Reelección de auditores de cuentas consolidadas para el ejercicio 2023 y nombramiento de auditores de cuentas consolidadas para los ejercicios 2024, 2025 y 2026.
• Reelección de Raimon Grifols, Tomás Dagá, Carina Szpilka, Íñigo Sánchez-Asiaín y Enriqueta Felip, como miembros del Consejo de Administración.
• Plan de incentivos a largo plazo basado en la concesión de opciones sobre acciones para aproximadamente 220 empleados de Grifols y la concesión de opciones sobre acciones al presidente ejecutivo y consejero delegado de Grifols, Thomas Glanzmann.
• La aprobación del Informe Anual de Remuneraciones del Consejo, con carácter consultivo.
• La aprobación de la Política de remuneraciones del los consejeros

¹Operativo o a cambio constante (cc), excluye las variaciones por tipos de cambio registradas en el periodo

²4T’22 vs. julio 2022 (datos EE.UU.)

³Marzo 2023 vs. julio 2022 (datos EE.UU.)