Grifols es una compañía global en crecimiento que debe su éxito a la dedicación y el compromiso de sus colaboradores y colaboradoras. Somos personas que nos apasiona lo que hacemos y cada miembro del equipo contribuye a cumplir nuestra misión de mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo.
Somos una familia global que integra más de 90 nacionalidades que reflejan las comunidades en las que trabajamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y empleo a personas con diferentes perfiles, identidad de género, orientación sexual, etnia, edad, discapacidad, mentalidad y experiencias.
Actualmente el 60% de nuestra plantilla son mujeres, y el 47% de ellas ocupan puestos de responsabilidad. Nuestros esfuerzos para promover la carrera profesional de las mujeres y abordar la brecha salarial abarcan diversas iniciativas que se incluyen en nuestra Política de Diversidad e Inclusión. Desde 2021, Grifols está incluida en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg en reconocimiento a nuestros esfuerzos por impulsar las carreras profesionales de las mujeres y la representación femenina en la organización.
Los grupos de trabajo impulsados por los propios empleados y empleadas de Grifols, como la Black Employee Alliance o la Women's Leadership Initiative en EE. UU., son foros en los que la plantilla opta por participar para compartir intereses y experiencias vitales al tiempo que sus miembros se apoyan mutuamente y se fomenta la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
En Grifols buscamos constantemente nuevas formas de fomentar el desarrollo y la carrera profesional de nuestras empleadas y empleados.
A través de una amplia oferta de formación continua, les ofrecemos los cursos y las herramientas de aprendizaje que les proporcionan los conocimientos necesarios para realizar su trabajo con excelencia y desarrollar sus habilidades.
Grifols creó su propia Academia en 2009 para apoyar la formación y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas. Hoy ofrece diferentes programas educativos y formativos a través de tres academias diferentes: Plasmapheresis, Professional Development y Transfusion Medicine.
Ofrecemos a nuestra plantilla demográficamente diversa de profesionales científicos, de ingeniería, flebotomistas, enfermería, personal de fábrica y muchas otras profesiones, un entorno seguro e inclusivo para vivir nuestros valores corporativos y crecer personal y profesionalmente.
Un lugar de trabajo saludable y libre de riesgos forma parte del compromiso de Grifols con sus empleados y empleadas.
La Política de Salud y Seguridad de Grifols garantiza que todas las empresas del grupo en España, las filiales internacionales y las empresas colaboradoras realizan sus actividades cumpliendo con los reglamentos, normas y disposiciones aplicables en cada país según la legislación nacional y cumpliendo con los estándares de seguridad propios de Grifols.
La compañía también dispone de una Política de Salud Mental para contribuir positivamente al bienestar y la salud mental de la plantilla. En ella se recogen una serie de acciones y compromisos destinados a la prevención de los riesgos en este ámbito y al apoyo a las personas que presenten problemas de salud mental.
Montse Gaja, Grifols Chief Human Resources Officer
En Grifols somos personas que ayudamos a personas. Cada miembro del equipo contribuye a cumplir nuestra misión de mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo.
¿Te gustaría crear un impacto positivo en la vida de los demás? Únete a nuestro equipo.
El compromiso a largo plazo de Grifols con las personas y el planeta comporta ayudar a la sociedad en todos sus ámbitos, generando impacto social, económico y medioambiental positivo.
