Nuestro Equipo

Nuestro equipo nos ayuda a cumplir nuestra misión de contribuir a mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo en el que todo el mundo se sienta valorado y empoderado, promoviendo la inclusión y la igualdad de oportunidades.

Grifols prioriza el bienestar físico y mental de su gente, garantizando un entorno de trabajo seguro y generando confianza y resiliencia en todos los equipos.

Cultivamos una cultura de desarrollo continuo, reconocimiento del talento y bienestar de las personas empleadas.

Un lugar de trabajo saludable y libre de riesgos forma parte del compromiso de Grifols con sus empleados y empleadas.

Ofrecemos a nuestra plantilla diversa —que incluye personas científicas, ingenieras, flebotomistas, personal de enfermería, equipos de fabricación y muchas otras profesiones— un entorno seguro e inclusivo donde puedan vivir nuestros valores corporativos y desarrollarse tanto personal como profesionalmente.

En Grifols, la salud, la seguridad y el bienestar de nuestra gente son prioridades fundamentales que respaldan la excelencia operativa y la creación de valor a largo plazo. A través de nuestra Política Global de Salud y Seguridad, la compañía garantiza el cumplimiento de los estándares regulatorios e internos, extendiendo este compromiso a todas las empresas colaboradoras y filiales. Estos principios están integrados en los valores, comportamientos y prácticas diarias de Grifols, reforzando la excelencia operativa.

También contamos con una Política de Salud Mental para contribuir al bienestar y la salud mental de nuestra plantilla. Estamos comprometidos con impulsar el bienestar integral como un catalizador de la excelencia individual, la implicación y una cultura sólida de salud holística, generando un impacto medible en el desempeño en sostenibilidad y garantizando el éxito de la compañía a largo plazo.

Además, promovemos un enfoque integral del bienestar físico, mental y social mediante iniciativas adaptadas a las necesidades locales en todas las regiones donde operamos. Entre ellas se incluyen campañas de vacunación contra la gripe, sesiones de yoga, evaluaciones de salud en el lugar de trabajo y programas para fomentar hábitos saludables e identificar mejoras preventivas. También ofrecemos revisiones médicas, servicios de nutrición y fisioterapia, evaluaciones ergonómicas y herramientas digitales de bienestar.

En Grifols, nuestra Estrategia de Talento se basa en impulsar una cultura de alto rendimiento, maximizar nuestras capacidades y dar forma al talento del futuro. Buscamos constantemente nuevas formas de fomentar el desarrollo y la carrera profesional de nuestras personas. Implementamos evaluaciones de 360 grados como parte de nuestros programas de talento. Dentro de la estructura de desarrollo del talento, la colaboración y el feedback continuo son parte esencial.

A través de una amplia oferta de formación continua, les ofrecemos los cursos y las herramientas de aprendizaje que les proporcionan los conocimientos necesarios para realizar su trabajo con excelencia y desarrollar sus habilidades. Asimismo, la formación que reciben respalda su desarrollo profesional y su progresión dentro de la organización.

The Grifols Academy

Grifols creó su propia Academia en 2009 para apoyar la formación y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas. Hoy ofrece diferentes programas educativos y formativos a través de tres academias diferentes: Plasmapheresis, Professional Development y Transfusion Medicine.