Grifols ändert Führungsstruktur Trennung von Management und Eigentum als Teil der neuen Strategie

Barcelona, Spanien, 5. Februar 2024 - Grifols (MCE:GRF, MCE:GRF.P, NASDAQ:GRFS), ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen und führender Hersteller von Arzneimitteln aus Blutplasma, gibt bekannt, dass Raimon Grifols und Víctor Grifols Deu sich entschieden haben, von ihren leitenden Funktionen - Chief Corporate Officer bzw. Chief Operating Officer - zurückzutreten. Sie bleiben jedoch als Proprietary Directors weiterhin im Board von Grifols.

Thomas Glanzmann bleibt Executive Chairman, und Nacho Abia wird Chief Executive Officer.

Abia ist eine Führungskraft mit 25 Jahren internationaler Managementerfahrung in börsennotierten Life-Science- und Medizintechnikunternehmen. Zuletzt war er Executive Officer und Global Chief Strategy Officer der Olympus Corporation mit Sitz in Tokio, einem Nikkei-notierten Unternehmen mit 33.000 Beschäftigten, spezialisiert auf Medizintechnik und weltweit führend in der Diagnostik und minimalinvasiven Behandlung. Abia war verantwortlich für Corporate Strategy and Planning, Business Development und Global Operating Model, wobei alle Regional Presidents von Olympus an ihn berichtet haben. Davor war er als Executive Officer und Global Chief Operating Officer verantwortlich für alle vertikalen Geschäftsbereiche von Olympus, einschließlich Endoscopic Solutions, Therapeutic Solutions und Scientific Solutions, mit einem Gesamtumsatz von mehr als sieben Milliarden US-Dollar.

Er wird am 26. Februar zum Board-Member ernannt und am 1. April seine Verantwortlichkeiten als CEO übernehmen. Dabei wird er sich auf die Verstärkung der aktuellen Wachstumsstrategie von Grifols, die Förderung der operativen Exzellenz und die weitere Umsetzung des Schuldenabbau-Plans des Unternehmens konzentrieren.

Die Ernennung von Abia zum CEO sowie die Entscheidung von Raimon Grifols und Víctor Grifols Deu, nach einem reibungslosen Übergang von ihren derzeitigen Funktionen zurückzutreten, sind Teil eines Nachfolgeplans, den die beiden Grifols-Executives zusammen mit dem Board im Jahr 2022 aufgestellt hatten. Das Board wartete mit dessen Inkraftsetzung, bis sich die Erholung des Unternehmens nach der Pandemie gefestigt hatte. Die gut organisierten Übergaben gewährleisten den notwendigen Wissenstransfer, organisatorische Anpassungen und eine reibungslose Kontinuität der Unternehmenstätigkeit.

Der Umbau begann in den ersten Monaten des Jahres 2023, als Thomas Glanzmann zunächst Executive Chairman und dann CEO wurde und Raimon Grifols und Víctor Grifols Deu ihre derzeitigen Aufgaben übernahmen. Zu diesem Zeitpunkt wurde das Auswahlverfahren für einen neuen CEO vorangetrieben. Im Dezember 2023 schied Victor Grifols Roura aus dem Board aus und wurde durch Albert Grifols Coma-Cros ersetzt.

Grifols, das im Laufe der Jahrzehnte so viele Innovationen hervorgebracht hat, setzt nun auch einen neuen Corporate-Governance-Standard für an der spanischen Börse notierte Familienunternehmen.

"Ich möchte Raimon und Víctor im Namen des Boards meinen tiefsten Dank und meine Wertschätzung aussprechen, nicht nur für ihre Führungsqualitäten und ihren wertvollen Beitrag zum Wachstum des Unternehmens, sondern auch für die wohlüberlegte Entscheidung, Eigentum und Management klar zu trennen, ein Prinzip, das vom Board voll und ganz unterstützt wird", sagte Glanzmann, Executive Chairman und CEO. "Die Werte der Familie, die dieses Unternehmen seit 115 Jahren so einzigartig gemacht haben, werden immer das Markenzeichen von Grifols bleiben. Das Board begrüßt auch den neuen CEO Nacho Abia, der über die nötige Erfahrung, die fachliche Tiefe und die operative Erfolgsbilanz verfügt, um Grifols auf ein neues Niveau zu heben."

Das Board hat das bewusste, schrittweise Vorgehen des Unternehmens bei der Führungsnachfolge unterstützt und war maßgeblich an der Auswahl nach Abia beteiligt.

"Es ist die Chance meines Lebens, das Ruder bei Grifols zu übernehmen, einem angesehenen und renommierten Weltmarktführer mit enormem Wachstumspotenzial", sagte Abia. "Ich freue mich darauf, Teil dieser legendären Organisation zu sein und ihr dabei zu helfen, ihre ehrgeizigen Ziele auch zukünftig zu erreichen."

Raimon Grifols und Víctor Grifols Deu sagten: "Als Co-CEOs und auch in unseren jetzigen Positionen sind wir stolz darauf, zum Aufbau eines weltweit geschätzten Unternehmens mit außergewöhnlichen Fähigkeiten beigetragen zu haben, um weiteres Wachstum und herausragende Innovationen voranzutreiben, die in den kommenden Jahren noch stärker werden."

Raimon Grifols und Víctor Grifols Deu waren von Januar 2017 bis Mai 2023 Co-CEOs und traten die Nachfolge von Victor Grifols Roura an. In diesen sechs Jahren wuchs Grifols international, wurde erfolgreich durch die COVID-Pandemie geführt und begann seine beeindruckende Erholung nach der Pandemie. Dies beinhaltete wichtige strategische Vereinbarungen zum Ausbau seines branchenführenden Plasma-Franchise in neuen und wachsenden Märkten wie Kanada, China und Ägypten. Raimon Grifols und Víctor Grifols Deu schufen die derzeitige Organisationsstruktur mit der Aufstellung in Business Units, einer noch stärkeren Konzentration auf Innovation und einem verstärkten Senior Management Team, das das Wachstum vorantreibt.

Beide repräsentieren die dritte bzw. vierte Generation der Familie, die Grifols zu einem führenden Unternehmen gemacht hat, das 1909 von Josep Antoni Grifols i Roig gegründet wurde. Heute gehört es zu den drei größten Unternehmen der globalen Plasmabranche und zu den 40 wichtigsten Pharmaunternehmen weltweit (nach Umsatz). Grifols ist heute in mehr als 110 Ländern vertreten und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Gesellschaft.

Nacho Abia

Abia, der sowohl die spanische als auch die US-amerikanische Staatsangehörigkeit besitzt, war 20 Jahre bei der Olympus Corporation tätig. Er hatte bei dem Unternehmen in Japan, den USA und Europa verschiedene Führungspositionen inne. Unter anderem war er mehr als ein Jahrzehnt lang CEO der Olympus Corporation of Americas und Global Chief Operating Officer. Davor war er bei der Sony Corporation tätig, für die er als South Europe Marketing Manager für Sony Europe (Amsterdam) und als Division Manager für Sony Spain (Barcelona) arbeitete. Abia ist Mitglied des Boards der Advanced Medical Technology Association, Washington, D.C., Mitglied des Boards der spanisch-amerikanischen Handelskammer, New York City, und gehört dem Board of Trustees des Lehigh Valley Health Network (Pennsylvania) an.

Abia ist Absolvent des Advanced Management Program (PADE) der IESE Business School, University of Navarra, Barcelona. Weiterhin besitzt er einen MBA der EAE Business School, Barcelona, und den Master of Science in Telecommunication and Electronics Engineering, Technical University of Catalonia (UPC), Barcelona.