Eine vielfältige Belegschaft mit einem gemeinsamen Ziel

Grifols ist ein wachsendes globales Unternehmen, und unser Erfolg beruht auf dem Einsatz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind leidenschaftlich bei allem, was wir tun. Jeder Einzelne von uns trägt jeden Tag dazu bei, die Mission zu erfüllen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen weltweit zu verbessern. 

Inklusion - eine Quelle des Stolzes

Wir sind eine globale Familie mit 98 Nationalitäten, die die globale Zusammensetzung der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, widerspiegelt. Wir bieten Chancengleichheit für alle und beschäftigen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Denkweise und Erfahrung. 

Gegenwärtig sind mehr als 60 % unserer Belegschaft Frauen, von denen über 50 % eine Position im oberen oder mittleren Management innehaben. Unsere Bemühungen zur Förderung der beruflichen Laufbahn von Frauen und zur Beseitigung des Lohngefälles umfassen verschiedene Initiativen, die in unserer Richtlinie für Vielfalt und Inklusion dargelegt sind. Seit 2021 ist Grifols in den Bloomberg Gender Equality Index aufgenommen worden, in Anerkennung seiner Bemühungen zur Förderung der beruflichen Laufbahn von Frauen und der stärkeren Vertretung von Frauen im gesamten Unternehmen.

Employee Resource Groups (ERG)

Von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen initiierte Ressourcengruppen (ERG), wie die Black Employee Alliance und die Women's Leadership Initiative (beide in den USA), sind Foren, an denen sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beteiligen, um Interessen und Lebenserfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen und gleichzeitig die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. 

Training und Weiterbildung

Bei Grifols suchen wir ständig nach neuen Wegen, um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei ihrer beruflichen Entwicklung und Karriere zu unterstützen. 

Im Rahmen umfassender Fortbildungsmaßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitern vor Ort Kurse und Lernmittel an, um ihnen das nötige Wissen zu vermitteln, damit sie ihre Aufgaben mit Kompetenz erfüllen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. 

Die Grifols Academy

Grifols hat 2009 eine eigene Akademie gegründet, um Training und Weiterbildung der Mitarbeiter zu unterstützen. Unser Aus- und Weiterbildungsprogramm wird durch drei verschiedene Akademien vermittelt: Plasmapherese, berufliche Entwicklung und Transfusionsmedizin. 

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Gesundes und sicheres Umfeld

Wir bieten unserer demografisch vielfältigen Belegschaft aus Wissenschaftlern, Ingenieuren, Phlebotomisten, Krankenschwestern, Produktionsmitarbeitern und vielen anderen Berufsgruppen ein sicheres und inklusives Umfeld, in dem sie unsere Unternehmenswerte leben und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. 

Förderung von Gesundheit und Sicherheit bei unseren täglichen Aktivitäten

Ein Teil unserer Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Gewährleistung eines gesunden und gefahrlosen Arbeitsplatzes. 

Die Grifols Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien garantieren, dass alle Unternehmen der Gruppe in Spanien, die internationalen Tochtergesellschaften und die mit ihnen zusammenarbeitenden Unternehmen ihre Tätigkeiten in Übereinstimmung mit den in jedem Land geltenden Vorschriften, Regeln und Bestimmungen gemäß der nationalen Gesetzgebung und in Übereinstimmung mit den Grifols Sicherheitsstandards ausüben. 

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herzstück von Grifols. Wir möchten, dass sich jeder und jede an der Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens beteiligt fühlt.

Montse Gaja, Grifols Chief Human Resources Officer