Unsere Einstellungsphilosophie

Unser Einstellungsprozess geht über die Besetzung einer Stelle hinaus. Es handelt sich um ein wechselseitiges Gespräch, das sicherstellen soll, dass Sie und wir gut zusammenpassen. Während des gesamten Prozesses werden Sie mehr über das Team erfahren, in dem Sie arbeiten werden, über Ihre sinnvolle Arbeit und darüber, wie das Leben bei Grifols tagtäglich aussieht.

Wie der Einstellungsprozess von Grifols aussieht

Stellensuche

Wenn Sie daran interessiert sind, in unserem globalen Team mitzuarbeiten, um die Zukunft des Gesundheitswesens zu verbessern, beginnen Sie Ihre Suche auf unserer Karriereseite oder treten Sie unserer Talent Community bei, um über die neuesten, für Sie relevanten Stellenangebote von Grifols auf dem Laufenden zu bleiben.

Bewerbung

Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht, klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um den Bewerbungsprozess zu starten. Sie erstellen ein Konto, um Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben hochzuladen, in dem Sie Ihre einschlägigen Erfahrungen hervorheben.

Screening-Anruf

Wenn Sie in die engere Wahl kommen, wird unser Personalverantwortlicher Sie für ein kurzes Gespräch kontaktieren, um Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung einzuschätzen und sicherzustellen, dass wichtige Details wie Standort, Gehaltsvorstellungen und Starttermin mit Ihren Bedürfnissen übereinstimmen.

Vorstellungsgespräche

Das Verfahren besteht in der Regel aus zwei oder mehr Gesprächen von jeweils 30-45 Minuten Dauer. Der Gesprächspartner wird Ihre Fähigkeiten und Ihre Eignung beurteilen und Fragen stellen, die sich auf die Stelle und Ihre Erfahrung beziehen. Dies ist unsere Chance, mehr über Ihre Motivation und Ihre Leistungen zu erfahren, um sicherzustellen, dass wir gut zueinander passen.

Entscheidung und Angebot

Nach den Vorstellungsgesprächen bewertet unser Team die Leistungen jedes Bewerbers sorgfältig. Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie von uns ein formelles Angebot mit den Bedingungen und weiteren wichtigen Details zur Stelle.

Vorbereitungen vor dem Eintritt

Sobald Sie unser Angebot angenommen haben, beginnt der Vorbereitungsprozess für Ihren Eintritt. Wir stellen Ihnen alle Informationen und Ressourcen zur Verfügung, die Sie für einen reibungslosen Übergang zu Ihrer neuen Position bei Grifols benötigen.

Ihre Verbündeten bei der Einstellung

Lernen Sie die Fachleute kennen, die Ihnen zur Seite stehen und für einen reibungslosen und angenehmen Einstellungsprozess sorgen.

Ihr erster Ansprechpartner und Wegweiser durch den Einstellungsprozess. Sie identifizieren Kandidaten, prüfen Bewerbungen und koordinieren Vorstellungsgespräche, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf zu gewährleisten, während Sie herausfinden, ob Sie zu uns passen.

Der Experte aus dem Team, der Ihre Fähigkeiten und Ihre Eignung beurteilt, trifft die endgültige Einstellungsentscheidung und sorgt dafür, dass Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sind.

Der HR-Manager sorgt dafür, dass Sie startklar sind, erledigt den Papierkram, kümmert sich um die Anmeldung zu den Sozialleistungen und um die Einhaltung der Vorschriften.

KARRIEREN

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