En Grifols contribuirás a desarrollar avances científicos y a proporcionar soluciones innovadoras a los profesionales sanitarios y medicamentos esenciales a los pacientes. Queremos contar con profesionales con determinación que, cultivando su talento, contribuyan a mejorar la vida de millones de personas.

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Oportunidades laborales en el área de Corporate

Grifols contribuye a mejorar la salud y el bienestar de las personas. Con una plantilla superior a los 27.000 empleados en más de 30 países y regiones, nuestro trabajo diario tiene un impacto en la vida de innumerables pacientes y profesionales de la salud.

Somos un equipo internacional y multicultural, orgulloso de nuestra larga historia de innovación, y nos planteamos a diario el reto de hacer las cosas de forma distinta parar generar valor en la compañía y en la sociedad.

Nuestros empleados de Corporate (área corporativa) son una parte esencial para que nuestra compañía opere con efectividad en todo el mundo y sus conocimientos aplican a áreas como Communications, Engineering, Finance, Human Resources, Information Technology, Manufacturing, Commercial Marketing and Sales, R&D and Quality.

Desde The Grifols Academy of Professional Development ofrecemos a los empleados diversos programas de formación y desarrollo profesional a nivel internacional, incluyendo programas de liderazgo y orientación.

Explora qué puestos de trabajo en Corporate son adecuados para ti aquí.

Oportunidades laborales en los centros de donación de plasma

Nuestro trabajo empieza con nuestros empleados del centro de plasma y nuestros valiosos donantes.

Grifols obtiene la mayor parte del plasma necesario para fabricar terapias a través de nuestra creciente red de casi 300 centros de donación de plasma en todo el mundo. La donación de plasma se produce en un entorno estéril, estrictamente controlado. Los donantes cumplen con rigurosos criterios de calidad y seguridad, que incluyen los requisitos de evaluación de donantes establecidos por la U.S. Food and Drug Administration (FDA americana).

La plantilla de nuestros centros de donación está compuesta por perfiles muy diversos; entre ellos: enfermería, flebotomía, asistencia médica, calidad y atención al cliente, y gestión empresarial. Reciben el apoyo de una importante red de mánagers regionales y de las funciones corporativas y de negocio como contabilidad, finanzas, legal, logística, marketing y recursos humanos.

Mediante The Grifols Academy of Plasmapheresis los empleados tienen la oportunidad de profundizar sus conocimientos del plasma, y con el Center Leadership Development Program los directivos de los centros de donación pueden desarrollar habilidades de liderazgo y de servicio al cliente. 

Explora las oportunidades de unirte a uno de nuestros centros de donación de plasma aquí.

Haz clic aquí para  consultar nuestra política de "Publicación de ofertas de trabajo falsas y procesos de selección fraudulentos".

EEO Statement

Grifols is committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all Federal, State and local laws that prohibit employment discrimination on the basis of race, color, age, national origin, ethnicity, religion, gender, gender identity, pregnancy, marital status, sexual orientation, citizenship, genetic disposition or characteristics, disability or veteran's status or any other classification protected by applicable State/Federal laws.
Please click here to contact us.

Disability accommodation to apply for an open position with Grifols

Grifols is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action employer and provides reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in job application procedures. If you have any difficulty using our online job posting system and you need an accommodation due to a disability, you may use the alternative email address below to contact a member of our Staffing Department who can assist you with your application process. Sm-disability_apply@grifols.com

E-Verify

Grifols is an E-Verify employer. E-Verify is an Internet based system operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with the Social Security Administration (SSA) that allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of their newly hired employees in the United States. Please click on the following links for more information.

Transparency in Coverage

Under the "Transparency in Coverage" rule established by the Consolidated Appropriations Act of 2021, Grifols is required, effective July 1, 2022, to make extensive price transparency disclosures to the public in three machine-readable files that are updated monthly. The disclosures must show in-network provider negotiated rates, historical out-of-network allowed amounts and drug pricing information.  The purpose of publicly disclosing this information is to help individuals understand health care pricing and potentially dampen the rise in health care spending. 

Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable
Anthem:: https://www.anthem.com/machine-readable-file/search/ (EIN 20-2533768)

E-Verify Participation Poster

E-Verify Right to Work Poster (English)

E-Verify Right to Work Poster (Spanish)

Pay Transparency. Nondiscrimination Provision

Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal

Family & Medical Leave Act

Employee Polygraph Protection Act